Ponad 60% Polaków reprezentujących różne grupy zawodowe uważa, że osoba otyła jest leniwa i tylko ok. 15% ankietowanych charakteryzuje osobę z nadwagą jako kompetentną. Najbardziej radykalna w ocenianiu pracowników z otyłą sylwetką jest kadra zarządzająca. – wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie organizatorów programu „Chitinin Extra. Lżej w pracy”*.
Największy odsetek ankietowanych oceniających osoby otyłe jako leniwe to kadra zarządzająca (66%). Jednocześnie tylko 12,2% z nich przypisuje pracownikowi z nadwagą cechę „kompetentna”.
Również wysoki procent pracowników umysłowych, handlowców, robotników i właścicieli określił osoby otyłe jako leniwe. Nie więcej niż 20,3% przedstawicieli tych grup zawodowych ocenia osoby z nadwagą jako kompetentne. (więcej…)


